Prix

Prix

Au cours des dernières années, real Innenausbau AG a été récompensée à l’occasion de divers concours. Vous trouverez ci-joint un bref résumé des prix et récompenses les plus importants.

charta der vielfalt

real Innenausbau AG s’engage à créer un environnement de travail plein d’estime et sans préjugé. Notre succès économique dépend largement de notre capacité de reconnaître la diversité de nos employés ainsi que les besoins multiples de nos clients et d’en profiter. Par la signature de la Charte de Diversité, nous nous obligeons à inclure le principe de la diversité dans notre culture d’entreprise de façon intégrale. En détail, cela veut dire que tous les employés sont accordés la même valeur – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion ou vision du monde, d’un handicap éventuel ainsi que de l’orientation et l’indentité sexuelle. Ainsi nous créons une ambiance d’acceptation et de confiance mutuelle.

Mc Donald’s

La société real Innenausbau AG est ravie d’avoir reçu le prix „Construction Supplier of the Year 2015/2016“. La chaîne de restaurants McDonald’s au Royaume-Uni, le numéro 1 mondial de la restauration rapide, décerne ce prix recherché toutes les années à l’un des nombreux fabricants et fournisseurs en évaluant la livraison complète de meubles ainsi que les différents concepts de design intérieur.
Par la fabrication et fourniture de meubles de haute qualité, le groupe real apporte une contribution considérable à l’apparence unique de McDonald’s RU et contribue au succès de la réalisation des projets de construction et de transformation qui sont programmés chaque année tout en restant dans les limites budgétaires.

TOP 100 Innovator

En tant que prix d’innovation le plus prestigieux dédié aux PME, TOP 100 a récompensé les entreprises les plus novatrices parmi les moyennes entreprises allemandes. Dans le cadre d’une étude concernant le Benchmarking, tous les participants font l’objet d’une comparaison qui est axée sur la gestion de l’innovation.
Seuls les meilleurs se voient octroyer le prix TOP 100 dans le cadre d’un grand gala et peuvent ainsi utiliser le label de qualité. real Group compte parmi les entreprises les plus innovantes à l’échelle nationale. Cette récompense « Top 100 Innovator 2009 » est un encouragement pour progresser avec succès sur la voie qui a été adoptée.

TOP JOB

TOP JOB est synonyme d’excellence pour l’employeur. Avec un appui scientifique, l’effectivité des RH dans les moyennes entreprises est évaluée suite à sondage réalisé auprès des collaborateurs et récompensée par l’université de Saint-Gall par le label de qualité TOP JOB une fois les critères remplis.
Nous, les responsables de real Innenausbau AG, avons consenti à être évalués par nos collaborateurs. Suite à l’appréciation positive, nous avons obtenu lors de cette initiative de bons résultats et avons pu rejoindre les employeurs certifiés en Allemagne.
De plus, la comparaison avec d’autres entreprises certifiées a montré que nous figurons parmi les meilleurs. Pour cela, nous avons été récompensés avec le TOP JOB-Award 2013 qui nous a été remis par Wolfgang Clement, mentor du projet.

Fair Company

Nous souscrivons à la responsabilité sociale que nous avons vis-à-vis des jeunes. Pour real Group, la promotion des jeunes est très importante, pour leur permettre de bien démarrer dans le monde professionnel. Pour ce principe, nous avons été récompensés en tant qu’entreprise équitable par le magazine consacré au travail et à l’économie « Karriere ».

En tant qu’entreprise équitable, nous répondons à divers principes :

  • Pendant la phase de formation initiale, nous proposons des stages destinés principalement à l’orientation professionnelle.
  • Nous ne remplaçons pas de postes de travail à temps plein par des stagiaires.
  • Les jeunes diplômés à la recherche d’un CDI ne se voient pas proposer de stage.
  • Nous n’appâtons pas les stagiaires avec de vagues promesses disant qu’ils pourraient enchaîner avec un CDI.
  • Nous rémunérons correctement nos stagiaires.

DUALIS

La distinction DUALIS prêtée par la Chambre de commerce et d’industrie de la région Heilbronn-Franconie est donnée aux entreprises de formation excellentes. Dans le cadre d’un audit, les phases individuelles de la formation professionnelle ont été examinées et évaluées. A cette occasion, le recrutement des apprentis, les phases de démarrage et d’exécution de la formation professionnelle ainsi que les phases d’examens et d’embauche ultérieure ont été analysés. Les vérificateurs sont venus à la conclusion que la société real Innenausbau AG offre à ses apprentis une formation professionnelle de qualité bien au-dessus de la moyenne et qu’elle les prépare parfaitement à un bon départ dans la vie professionnelle.